Kar­rie­re

(Juni­or) Pro­jekt­ma­na­ger (m/w/d) umwelt­recht­li­ches Geneh­mi­gungs­ma­nage­ment — Schwer­punkt Industrieanlagen

Kenn­zei­chen: ETC-2022–34/W
Stand­ort: Han­no­ver oder Ros­tock
Ver­trag:  unbefristet

 

Sie begeis­tern sich für ange­wand­te Umwelt­tech­nik und zukunfts­ori­en­tier­te Tech­no­lo­gien? Sie suchen eine nach­hal­tig wir­ken­de und ver­ant­wor­tungs­vol­le Tätig­keit?

Unse­re Toch­ter­ge­sell­schaft Ener­gy Trans­mis­si­on Con­sult GmbH (ETC) sucht für die Stand­or­te Han­no­ver und Ros­tock Ver­stär­kung. Wer­den Sie Teil unse­res erfolg­rei­chen und dyna­mi­schen Teams!

ETC unter­stützt als Pre­mi­um­dienst­leis­ter Indus­trie­un­ter­neh­men, die mit gefähr­li­chen Stof­fen umge­hen, sowie Unter­neh­men der Ener­gie­ver­sor­gung. Zum Port­fo­lio gehö­ren u. a. Geneh­mi­gungs­ma­nage­ment, Pro­jekt­kom­mu­ni­ka­ti­on und rechts­si­che­re Doku­men­ta­ti­on. Die Viel­fäl­tig­keit und Sinn­haf­tig­keit der Auf­ga­ben begeis­tert und moti­viert unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Wir bera­ten und beglei­ten unse­re Kun­den z. B. bei der Umstel­lung ihrer Anla­gen auf erneu­er­ba­re Ener­gien. Wir wir­ken bei der ord­nungs­ge­mä­ßen Ver­wer­tung von Abfäl­len und siche­ren Hand­ha­bung von Gefahr­stof­fen mit und sind stolz auf unse­ren Bei­trag zur Ver­sor­gungs­si­cher­heit von Indus­trie und Bevölkerung.

 

Ihre Auf­ga­ben

Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Geneh­mi­gungs­ver­fah­ren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz:

  • Erar­bei­tung von Antragsunterlagen
  • Pro­jekt­vor­stel­lung bei Behörden
  • Prü­fung der Umweltverträglichkeit
  • Erstel­lung not­wen­di­ger Berich­te und Erar­bei­tung von Konzepten
  • Unter­stüt­zung bei der Abstim­mung des Antra­ges und der Unter­la­gen mit den Kun­den sowie den betei­lig­ten tech­ni­schen Planern
  • Erar­bei­tung von Aus­schrei­bun­gen bzw. Ange­bots­an­fra­gen sowie Mit­wir­kung bei Auftragsvergaben
  • Beant­wor­tung fach­be­zo­ge­ner, recht­li­cher Fragestellungen

Ihr Pro­fil

  • abge­schlos­se­nes Stu­di­um einer ein­schlä­gi­gen inge­nieur- oder natur­wis­sen­schaft­li­chen Fach­rich­tung (z. B. Che­mie, Umwelt­tech­nik, Ver­fah­rens­tech­nik, Umwelt­pla­nung, Geologie)
  • sehr hohe Lern­be­reit­schaft und star­kes Inter­es­se an der Bear­bei­tung inter­dis­zi­pli­nä­rer Aufgaben
  • ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch­kennt­nis­se und gute Englischkenntnisse
  • eigen­stän­di­ge, struk­tu­rier­te und lösungs­ori­en­tier­te Arbeitsweise
  • aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Teamgeist
  • Füh­rer­schein (Klas­se B) oder Bereit­schaft, die­sen zu erlangen

Idea­ler­wei­se ver­fü­gen Sie über

  • ein­schlä­gi­ge Pra­xis­er­fah­rung aus beruf­li­chen oder stu­den­ti­schen Tätigkeiten
  • Kennt­nis­se der tech­ni­schen und recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen im Zusam­men­hang mit dem Bun­des-Immis­si­ons­schutz­ge­setz sowie ergän­zen­der Umwelt­ge­setz­ge­bun­gen (WHG, KrWG, BNatSchG, BBodSchG…) 
  • Erfah­run­gen im Umgang mit Behör­den und dem Verwaltungsrecht 

Ihre Vor­tei­le

    • pra­xis­ori­en­tier­te Ein­ar­bei­tung mit Unter­stüt­zung eines fes­ten Ansprechpartners
    • indi­vi­du­el­le Fortbildungsmöglichkeiten
    • fle­xi­ble Gestal­tung Ihrer Arbeits­zeit und Arbeitsweise
    • 30 Urlaubs­ta­ge zuzüg­lich Hei­lig­abend und Silvester
    • Arbeit­ge­ber­zu­schuss zur betrieb­li­chen Altersvorsorge
    • wer­te­ori­en­tier­te und wer­te­schät­zen­de Unternehmensführung
    • akti­ve Ein­be­zie­hung in Ent­schei­dungs­fin­dun­gen und in Gestaltungsprozesse
    • Mit­ar­beit in einem dyna­mi­schen, erfolg­rei­chen und inno­va­ti­ven Team
    • siche­rer und zukunfts­ori­en­tier­ter Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt?

Dann bewer­ben Sie sich jetzt mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins! Bit­te nut­zen Sie das Online­por­tal oder sen­den Sie uns Ihre Unter­la­gen per E‑Mail im PDF-For­mat (Word- und Zip-Datei­en o. ä. wer­den von uns nicht geöffnet.) 

Bit­te laden Sie nur PDF-Doku­men­te hoch.

Hin­weis: Detail­lier­te Infor­ma­tio­nen zum Umgang mit Nut­zer­da­ten fin­den Sie in unse­rer Bewer­ber Daten­schutz.

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Rufen Sie uns an!

Sophie Hudon-Roy

Sophie Hudon-Roy

Per­so­nal­ge­win­nung & Personalentwicklung

 
Bemero­der Stra­ße 71
30559 Hannover

E‑Mail: recruiting@inherent-solutions.net

Tel: +49 511 80 76 59 81

Unser Ansatz

Inherent

Bedeu­tet inne­woh­nend, anhaf­tend oder urei­gen und wird von uns ver­stan­den als: Der Kern des Pro­blems! Den wir iden­ti­fi­zie­ren und sicht­bar machen.

Unse­re Aufgabe

Solu­ti­ons

Hier­um geht es. Jedes Pro­blem trägt sei­ne Lösung in sich. Und wenn wir das wirk­li­che Pro­blem erfasst haben, fin­den wir die Lösung, die den Kun­den weiterbringt.

Unse­re Rolle

Con­sult

Bera­tung ist unse­re Kern­kom­pe­tenz. Mit ihr unter­stüt­zen wir unse­re Kun­den, erfolg­reich zu agieren.