Karriere

Zurück zur Übersichtseite

Gestalten Sie an vorderster Front die Energiewende. Werden Sie Teil des ISC-Teams als

Projektmanager (m/w/d) für innovative Energietransport- und Speichersysteme

Kennzeichen: ISC-2023-42/W
Standort: Hannover oder Rostock
Vertrag: unbefristet

 

Als Partner des Forschungsprojektes CAMPFIRE und der Technologieplattform TransHyDE, beteiligen wir uns an der Entwicklung emissionsfreier Lösungen. Gemeinsam entwickeln und verifizieren wir Transport-, Umschlag- und Speichertechnologien für grünen Wasserstoff und Ammoniak.

In diesem Zusammenhang, zur Unterstützung unseres bestehenden Teams und zum langfristigen Ausbau unserer Geschäftsfelder, bieten wir am Hauptstandort Hannover und in unserer Niederlassung Rostock jeweils eine neue, unbefristete Position als Projektmanager (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • selbstständige und eigenverantwortliche Projektbearbeitung im Rahmen des Projektplanes

  • Überwachung des Projektfortschritts unter Einhaltung der Termine und Kosten

  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Projektpartnern

  • Auswahl, Einbindung und Koordination externer Partner

  • Überwachung und Bewertung der Ergebnisse externer Partner

  • Einhaltung der technischen und vertraglichen Anforderungen

  • Projektdokumentation und Reporting

Ihr Profil

  • abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektro- bzw. Automatisierungstechnik, technische Chemie)
  • erste einschlägige Berufserfahrung oder relevante nebenstudentische Tätigkeiten
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien sowie Rechtsvorschriften und Regelwerken (BetrSichV, GefStoffV, WHG u.a.)
  • sorgfältige Arbeitsweise sowie ganzheitliches und analytisches Denken
  • starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamgeist
  • hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit Office 365
  • Führerschein (Klasse B) oder Bereitschaft, diesen zu erlangen

Ihre Vorteile

  • praxisorientierte Einarbeitung mit Unterstützung eines festen Ansprechpartners
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Arbeitsweise
  • 30 Urlaubstage zuzüglich Heiligabend und Silvester
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen und innovativen Team
  • sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail im PDF-Format (Word- und Zip-Dateien o. ä. werden von uns nicht geöffnet.) 

Personalmanagement / Recruiting

Bemeroder Straße 71
E-Mail: recruiting@inherent-solutions.net
Tel: +49 511 80 76 59 0

Unser Ansatz

Inherent

Bedeutet innewohnend, anhaftend oder ureigen und wird von uns verstanden als: Der Kern des Problems! Den wir identifizieren und sichtbar machen.

Unsere Aufgabe

Solutions

Hierum geht es. Jedes Problem trägt seine Lösung in sich. Und wenn wir das wirkliche Problem erfasst haben, finden wir die Lösung, die den Kunden weiterbringt.

Unsere Rolle

Consult

Beratung ist unsere Kernkompetenz. Mit ihr unterstützen wir unsere Kunden, erfolgreich zu agieren.